Stuurkracht in Leiderschap

Een strategische Masterclass over waarom leiderschap vandaag schuurt
en wat deze tijd van leiders vraagt.

Je agenda bepaalt je ritme. Je energie lekt weg in verwachtingen. Je houdt het draaiende,

maar voelt: zo werkt het niet meer. Omdat het systeem waarin je leidt is verouderd.

In deze masterclass verken je hoe leiderschap vastloopt wanneer oude structuren blijven sturen

in een veranderde wereld én waarom bewust sturen op systeemniveau onvermijdelijk wordt.

Data:

  • Woensdag 25 maart · 11.00–12.00

Example image

Waar energie weglekt in je leiderschapssysteem

Je onderzoekt hoe jouw ritme, verwachtingen en keuzes worden gestuurd door een systeemlogica die niet meer klopt met deze tijd.

Example image

Welke spanningen onder je handelen liggen

Je leert zien hoe polariteiten zoals geven–ontvangen, sturen–volgen en controle–vertrouwen onbewust je gedrag bepalen.

Example image

Waarom reageren geen leiderschap is

Je krijgt taal en inzicht om het verschil te herkennen tussen incidenten managen en sturen op terugkerende patronen.

Martine

Van kern naar inzicht: het en-en-principe

"Marieke brengt in korte tijd het grotere geheel in beeld.
Door precies te laten zien waar mijn denken vastliep. Het inzicht dat bij mij bleef hangen is het en-en-principe: niet óf-óf, maar én-én.

Dat perspectiefverschuiving alleen al veranderde hoe ik naar mijn rol keek.”

Wat als het niet aan jou ligt, maar aan je systeem?

Je energie lekt weg in verwachtingen. Je houdt het draaiende en merkt: zo blijft het niet werken.

Omdat het systeem waarin je leidt niet meer klopt met deze tijd.

Wat deze masterclass doet, is dat systeem zichtbaar maken met inzicht in de laag die vóór gedrag ligt.

Je leiderschap functioneert als een besturingssysteem. Zolang dat niet wordt gezien, blijven zelfs de beste intenties haperen.

In deze masterclass kijk je naar jouw leiderschap
door de lens van tijdgeest, polariteiten en systeemlogica.

Wat je hier onderzoekt

  • In 60 minuten onderzoek je onder andere:

    • Hoe polariteiten onbewust je handelen sturen

    • Waarom je systeem keuzes maakt vóórdat jij dat doet

    • Waar lineair denken blijft knellen in een veranderde realiteit

  • Kortom, het is een verhelderend moment:
    zien wat je tot nu toe over het hoofd zag.

  • Gebouwd op de principes van Legacy Balance Architecture™
    — een model dat leiderschap benadert als systeem, niet als gedrag.

Volg de masterclass en kijk naar je leiderschap
zoals deze tijd dat vraagt.

Voor wie deze masterclass bedoeld is

.Je merkt dat het anders moet en dat de manier waarop je altijd hebt geleid niet meer volstaat.

Je herkent jezelf in één of meer van deze signalen:

  • Je leiderschap schuurt en kost meer energie dan voorheen

  • Je verlangt naar rust, zonder weer een truc of methode toe te voegen

  • Je valt terug in patronen die je rationeel allang doorziet

  • Je voelt dat het systeem waarin je werkt niet meer klopt met deze tijd

Dit is een moment om scherper te zien waar het werkelijk wringt.

Het denkraam dat deze masterclass opent

.

RE-CONNECT

Terugzien hoe jouw leiderschap verbonden is met een groter systeem én waar die afstemming is gaan wringen.

RE-CLAIM

Begrijpen waar regie werkelijk ligt: niet in je agenda, maar in de onderliggende systeemlogica.

RE-DESIGN

Zien waarom balans en polariteiten essentieel worden in een wereld die niet meer lineair werkt.

Deze drie perspectieven helpen je begrijpen waar leiderschap vandaag vastloopt én waar het speelveld structureel is verschoven.

Christien

Meer helderheid in hoe energie werkelijk werkt

"De masterclass van Marieke gaf me een ander perspectief op energie en leiderschap.

Ik begreep ineens waar mijn energie weglekte en waarom goedbedoelde acties niet altijd het effect hadden dat ik verwachtte. Wat voor mij het verschil maakte,
was dat het ging over begrijpen wat het systeem achter mijn keuzes doet.

Dat inzicht werkt nog steeds door in hoe ik kijk, luister en beslissingen weeg.” 

jouw energie,jouw regie,jouw systeemkracht.

Niet harder werken. Wél bewuster kijken.


Durf jij de laag eronder te confronteren?
Of blijf je repareren aan gedrag terwijl je systeem wringt?

Jouw leiderschap verdient meer dan aanmodderen.
Begin bij de software. Zie wat jou stuurt.