Na de Strategische Spiegel™ (macroblik) zoomt de Regie Reflectie™ in op jouw unieke situatie.
In twee gesprekken ontdek je waar energie weglekt in je leiderschap, team of organisatie én waar je de regie opnieuw kunt verankeren om toekomstbestendig te blijven.
We maken de systeemfrictie tastbaar in jouw context.
Een gericht inzicht:
hier lekt energie, hier ontbreekt regie.
In het eerste gesprek breng ik via verdiepende vragen
de disbalans boven tafel.
In het tweede spiegel ik terug wat zichtbaar werd
en waar richting zich opent.
Elke organisatie is uniek.
De Regie Reflectie™ sluit aan op jouw vraagstukken.
Een scherpe blik die afpelt tot de kern.
De Strategische Spiegel™ liet zien waarom het schuurt in de wereld en wat dat vraagt van leiderschap. De Regie Reflectie™ brengt dat naar jouw eigen speelveld: ik laat de disbalans in jouw systeem zien en maak duidelijk waar regie hersteld kan worden.
Een systemisch tweeluik dat laat zien waar energie weglekt en hoe regie weer stevig verankerd kan worden.
Gebouwd op de principes van de Legacy Balance Architecture™ en afgestemd op wat jouw situatie nú vraagt.
In dit moment ontdek je:
Waar en waarom energie weglekt in leiderschap, team of organisatie
Welke systeemlagen uit balans zijn en hoe ze elkaar beïnvloeden
Waar jouw rol nog gebaseerd is op oude patronen of scripts
Waar je opnieuw regie kunt verankeren
Wat jouw systeem nodig heeft om weer synchroon te lopen met deze tijd
Praktisch
📍 Bij jou op locatie, 2 gesprekken
🕐 Duur: week 1 – 90 min, week 2 – 90 min
🎯 Gericht op inzicht, zodat jij bepaalt wat weer in lijn mag komen
Voor leiders die:
de oorsprong van disbalans willen begrijpen, niet alleen symptomen managen
grip willen terugpakken ondanks hoge inzet en goede intenties
willen weten waar het schuurt in leiderschap, team of organisatie en wat daaronder ligt
bereid zijn te kijken naar wat hun systeem nodig heeft om toekomstbestendig te blijven in een wereld die fundamenteel verandert
Je hoeft het nog niet helder te hebben. Alleen bereid zijn om te zien wat zich aandient.
