Waar jouw leiderschap uit de pas loopt met de Tijdgeest én waarom Gen Z dat als eerste zichtbaar maakt.
De wereld is verschoven en dat voel je in leiderschap. Wat jarenlang vanzelf liep, kost nu meer energie. Teams bewegen anders, verwachtingen veranderen en oude dynamieken houden geen stand in de realiteit van vandaag.
In één uur krijg je een scherpe systeemblik: waar het schuurt, waarom het gebeurt én welke richting deze tijd van jou vraagt.
Zie hoe de verschoven tijdgeest jouw leiderschaps-speelveld beïnvloedt. Door het grotere systeem zichtbaar te maken waarin jij dagelijks beweegt.
Geen advies,
wel richting
Geen tips. Geen oordeel. Een scherpe spiegel die frictie herkenbaar maakt op systeemniveau én je richting geeft voor jouw volgende strategische beweging.
Tijdgeestals kompas
Gen Z laat als eerste zien waar jouw systeem uit de pas loopt. Als signaal. De tijdgeest maakt zichtbaar waar het schuurt én waar nieuwe afstemming mogelijk is.
Eyeopener!
“Het gesprek met Marieke zette mijn leiderschap in één keer in perspectief. Ineens zag ik precies wáár het schuurt én wat deze tijd van mij vraagt.”
Waarom deze tijd een andere blik vraagt
Wat ooit effectief was, loopt uit de pas met de realiteit van vandaag. Oude structuren en klassieke leiderschapsstijlen verliezen kracht in een wereld die sneller, complexer en generatiegedreven verandert.
De Strategische Spiegel™ is geen persoonlijke evaluatie, maar een hoogover tijdgeestanalyse. Je ziet in één uur welke systeemverschuivingen nu gaande zijn, hoe die leiderschap beïnvloeden, en welke strategische bewegingen de toekomst vragen.
Gebouwd op de principes van de Legacy Balance Architecture™.
In dit moment ontdek je:
Hoe de tijdgeest frictie veroorzaakt in cultuur, communicatie en koers
Waarom klassieke leiderschapsstijlen vastlopen en welke dynamieken wél werken
Wat Gen Z spiegelt over richting én ritme
Wat oude structuren energie lekken én hoe je samenhang terugbrengt
Waar kansen liggen om koers, rust en impact te herpakken
Praktisch
📍 Bij jou op locatie 🕐 Duur: 60 minuten 🎯 Eén uur dat jouw systeemblik verschuift
Voor leiders die gebouwd hebben op kracht, koers en controle en merken dat die aanpak nu begint te wringen. Je hoeft het nog niet helder te hebben. Alleen open te staan voor een andere blik op de wereld waarin je leidt.
Dag 1
Reflectie
Een 1:1 perspectiefmoment helpt leiders kritisch te reflecteren op hun systeem en richting. Het biedt ruimte voor nieuwe inzichten, los van dagelijkse hectiek en met een frisse blik op jouw leiderschap.
Dag 2
Inzicht
Tijdens dit moment bespreek je openlijk visie, zorgen en ambities met een externe sparringpartner die diepgaande kennis heeft van leiderschapsdynamieken en zo blinde vlekken blootlegt. Zo ontdek je groeikansen binnen jouw organisatie.
Dag 3
Groei
Dit reflectiemoment functioneert als spiegel voor jouw leiderschapssysteem, waarbij je patronen onderzoekt en knelpunten herkent. Met praktische handvatten kun je direct effectiever sturen op duurzame groei binnen jouw team en organisatie.
Leiderschap in focus
Ervaringen
Wat als één gesprek jouw hele systeemblik verschuift?
Het gesprek met Marieke opende mijn ogen. Haar visie op mensgericht leiderschap en de rol van Gen Z is spot-on. Deze generatie wil geen ratrace, maar werken met betekenis en balans.
Organisaties die nu inzetten op bewust leiderschap, duurzame groei en talentbehoud, zijn de werkgevers van de toekomst. Marieke’s aanpak is precies wat daarvoor nodig is.
Frank Boskeljon
Team Manager Commerce
Indirect | Retail
Wat mij aanspreekt in Marieke's aanpak is hoe ze met ogenschijnlijke tegenstrijdige concepten werkt, en die juist weet te verbinden tot gebalanceerde, strategische inzichten.
Ze zet je aan het denken, zonder oordeel en precies dat maakt het krachtig.
Emile van den Berg
CFO CostPerform
Generaties veranderen en daarmee verandert de tijd. Als je als leider niet meebeweegt, verlies je de aansluiting met je mensen, je markt en je organisatie.
Marieke prikt daar feilloos doorheen. Niet belerend, wel scherp. Fris, onderbouwd en precies op de essentie.
