Strategische Spiegel

Tijdgeest als lens op leiderschap

De wereld is verschoven en leiderschap schuurt. In één uur krijg je een systeemblik op leiderschap in deze tijd: waar organisaties vastlopen, wat Gen Z spiegelt, en welke koers leiders vandaag moeten zetten om toekomstbestendig te blijven.

Systeemblik op leiderschap

Ontdek hoe de grote verschuiving jouw leiderschapsspeelveld beïnvloeden.
Door het grotere systeem te spiegelen waarin jij opereert.

Geen advies,

wel richting

Geen tips. Geen oordeel. Een scherpe spiegel die schuurt op systeemniveau én richting geeft voor jouw volgende stap.

Tijdgeestals kompas

Gen Z spiegelt het systeem zoals het nu draait.
De tijdgeest laat zien waar het schuurt én waar nieuwe afstemming mogelijk is.

Eyeopener!

“Het gesprek met Marieke was een realiteitsspiegel. Ze legt in één uur de tijdgeest naast je leiderschap en ineens snap je waarom het schuurt. Strategisch, messcherp en precies wat leiders nu nodig hebben.”

Waarom deze tijd vraagt om een andere blik

Wat ooit effectief was, loopt nu uit de pas met de realiteit van vandaag. Oude structuren en klassieke leiderschapsstijlen verliezen kracht in een wereld die sneller, complexer en generatiegedreven verandert.

De Strategische Spiegel™ is geen persoonlijke evaluatie, maar een hoogover tijdgeestanalyse. Je ziet in één uur welke systeemverschuivingen nu gaande zijn, hoe die leiderschap beïnvloeden, en welke strategische bewegingen de toekomst vragen.

Gebouwd op de principes van de Legacy Balance Architecture™.

In dit moment ontdek je:

  • Hoe de tijdgeest frictie veroorzaakt in cultuur, communicatie en koers

  • Waarom klassieke leiderschapsstijlen vastlopen en welke dynamieken wél werken

  • Wat jongere generaties (Gen Z) spiegelen over richting én ritme

  • Wat oude structuren energie lekken én hoe je samenhang terugbrengt

  • Waar kansen liggen om koers, rust en impact te herpakken

Praktisch

📍 Bij jou op locatie
🕐 Duur: 60 minuten
🎯 Eén uur dat jouw systeemblik verschuift

voor wie?

Voor leiders die gebouwd hebben op kracht, koers en controle en merken dat die aanpak nu begint te wringen.
Je hoeft het nog niet helder te hebben. Alleen open te staan voor een andere blik op de wereld waarin je leidt.

Wat als één gesprek jouw hele systeemblik verschuift?

Het gesprek met Marieke opende mijn ogen. Haar visie op mensgericht leiderschap en de rol van Gen Z is spot-on. Deze generatie wil geen ratrace, maar werken met betekenis en balans.

Organisaties die nu inzetten op bewust leiderschap, duurzame groei en talentbehoud, zijn de werkgevers van de toekomst. Marieke’s aanpak is precies wat daarvoor nodig is.

Frank Boskeljon

Team Manager Commerce

Indirect | Retail

Wat mij aanspreekt in Marieke's aanpak is hoe ze met ogenschijnlijke tegenstrijdige concepten werkt, en die juist weet te verbinden tot gebalanceerde, strategische inzichten.

Ze zet je aan het denken, zonder oordeel en precies dat maakt het krachtig.

Emile van den Berg

CFO CostPerform

Generaties veranderen en daarmee verandert de tijd. Als je als leider niet meebeweegt, verlies je de aansluiting met je mensen, je markt en je organisatie.

Marieke prikt daar feilloos doorheen. Niet belerend, wel scherp. Fris, onderbouwd en precies op de essentie.

Als je twijfelt: gewoon doen.

Leo Sparla

Directeur AHA de Man

Volgende stap


De Strategische Spiegel™ is RE-CONNECT: de macroblik.
Wie daarna wil inzoomen op het eigen speelveld, stapt door naar

RE-CLAIM: de Regie Reflectie™, waarin we jouw persoonlijke leiderschapssysteem analyseren.

Ben je er klaar voor?

De Strategische Spiegel is een shift.

Eén uur dat jouw leiderschap door de lens van de tijdgeest laat kijken.