Onderzoek
We zijn gewend om te kijken naar wat zichtbaar wordt. Naar gedrag, besluiten, resultaten en problemen die om een oplossing vragen. Maar wat als die verschijnselen worden gevormd door iets wat we nog niet in beeld hebben?
Binnen Leiderschap in een kanteltijd onderzoek ik hoe leiderschapssystemen zich verhouden tot een wereld die fundamenteel verandert. Welke vanzelfsprekendheden sturen ons nog? Waar raken bestaande denk- en besturingslogica's aan hun grenzen? En wat wordt zichtbaar wanneer we niet alleen naar het vraagstuk kijken, maar ook naar het speelveld waarin het ontstaat?
Dit onderzoek vormt de onderstroom van mijn werk.
Eerst onderzoeken wat de werkelijkheid organiseert.
Strategisch, niet oppervlakkig
Je voelt: dit is geen gedrag, dit is systeem. Hier lees je wat dat écht betekent.
Gebouwd op polariteiten
Tussen oud en nieuw.
Tussen jou en de ander. Polarisatie is geen fout - het is richting die nog niet gelezen wordt.
Tijdgeest als kompas
Wat vandaag schuurt, wijst morgen de weg. De wereld versnelt. Wat gisteren werkte, saboteert vandaag.
De tijdgeest spreekt voortdurend — hoor jij het al?
Leiderschap van nu
Wat als het vraagstuk niet ligt waar het verschijnt?
We zijn gewend om te kijken naar wat zichtbaar wordt. Naar gedrag, besluiten, resultaten en problemen die om een oplossing vragen.
Maar wat als die verschijnselen worden gevormd door iets wat we nog niet in beeld hebben?
Binnen Leiderschap in een kanteltijd onderzoek ik hoe leiderschapssystemen zich verhouden tot een wereld die fundamenteel verandert. Welke vanzelfsprekendheden sturen ons nog? Waar raken bestaande denk- en besturingslogica's aan hun grenzen? En wat wordt zichtbaar wanneer we niet alleen naar het vraagstuk kijken, maar ook naar het speelveld waarin het ontstaat?
Dit onderzoek vormt de onderstroom van mijn werk.
Eerst onderzoeken wat de werkelijkheid organiseert.
Cartografie van Leiderschap | 01 Denkkaders
Met welke kaart kijken we naar leiderschap?
Door de jaren heen hebben we leiderschap leren begrijpen vanuit bepaalde ideeën over organisaties, mensen, verantwoordelijkheid en sturing. Die ideeën hebben ons veel gebracht. Maar iedere kaart laat ook iets buiten beeld.
In de Cartografie van Leiderschap onderzoek ik hoe onze bestaande denkbeelden over leiderschap zijn ontstaan, wat ze zichtbaar maken en waar hun grenzen liggen in een veranderend speelveld. Om te ontdekken wat we daarnaast moeten leren zien.
Het onderzoek gaat verder
Eén onderzoeksveld. Steeds nieuwe kaarten.
Met de Cartografie van Leiderschap is een eerste onderzoekslijn geopend. Daarin kijk ik naar de kaarten waarmee we leiderschap door de jaren heen hebben leren begrijpen.
De eerste publicatie onderzoekt de denkkaders die ons denken over leiderschap hebben gevormd. Maar daarmee is de kaart nog niet compleet.
Ook modellen en stromingen verdienen een nieuwe blik. Wat hebben ze ons leren zien? Welke aannames liggen eraan ten grondslag? En wat blijft buiten beeld wanneer het speelveld verandert?
Deze vervolgrichtingen krijgen de komende tijd verder vorm.
En de Cartografie is niet het eindpunt. Binnen het bredere onderzoeksveld Leiderschap in een kanteltijd kunnen ook nieuwe onderzoekslijnen ontstaan.
Het onderzoek blijft zich ontvouwen. Net als de wereld die we proberen te begrijpen.
De SpiegelTools
Soms verandert er iets zodra je een vertrouwde situatie vanuit een ander perspectief bekijkt.
Deze drie spiegels laten je onderzoeken wat er speelt in de wereld om je heen, in jouw manier van sturen en in de positie die je inneemt. Geen goed of fout. Wel een andere blik op wat je misschien nog niet zag.
Kanteltijd Spiegel™
Welke spelregels hanteer je nog, terwijl het speelveld verandert?
Onderzoek waar vertrouwde aannames en de werkelijkheid van vandaag uit elkaar beginnen te lopen.
Een veilige ruimte om te onderzoeken.
Wat je invoert, is niet zichtbaar voor andere bezoekers. Ook ik lees niet mee. Je kunt dus vrijuit je eigen situatie verkennen.
Besturingslogica Spiegel™
Je stuurt al. De vraag is waarop.
Ontdek aan de hand van vijf herkenbare spanningen welke logica meespeelt in jouw leiderschap.
Een veilige ruimte om te onderzoeken.
Wat je invoert, is niet zichtbaar voor andere bezoekers. Ook ik lees niet mee. Je kunt dus vrijuit je eigen situatie verkennen.
Positionele Spiegel™
Wat gebeurt er wanneer druk aan jouw positie trekt?
Breng één concrete situatie in en ontdek wat aan je trekt, wat jouw beweging bepaalt én waar de rekening landt.
Een veilige ruimte om te onderzoeken.
Wat je invoert, is niet zichtbaar voor andere bezoekers. Ook ik lees niet mee. Je kunt dus vrijuit je eigen situatie verkennen
Leiderschap in een kanteltijd™
Sturing onder Druk™
De werkelijkheid verandert. Onze kaarten mogen mee veranderen.
Wat we vandaag vanzelfsprekend vinden, is gevormd door de wereld van gisteren.
Onderzoek helpt om die vanzelfsprekendheden opnieuw te bekijken. Om te ontdekken wat nog steeds waardevol is, wat aanvulling vraagt en wat we nog niet hebben leren zien.
Via UNFOLD deel ik nieuwe inzichten, publicaties en perspectieven zodra het onderzoek verder vorm krijgt.
Voor leiders die nieuwsgierig blijven naar wat ze nog niet zien.
Eerst zien. Dan bewegen.
Future Frames™ — de podcast
Wat verandert er in de wereld waarin we leven en leidinggeven? En wat zien we misschien nog over het hoofd?
In Future Frames™ onderzoek ik de bewegingen van deze tijd, stel ik vertrouwde ideeën ter discussie en leg ik verbanden die uitnodigen om anders te kijken.
Luister. Denk mee. Kijk verder.
Beluister alle afleveringen op Spotify →
The Library
Waar spanning stuurt
Over leiderschap, de wereld die verandert en wat zichtbaar wordt wanneer je verder kijkt dan het eerste verhaal.
Hier vind je mijn langere artikelen en verdiepende observaties. Over spanningen die iets blootleggen, vertrouwde aannames die beginnen te schuiven en vragen die uitnodigen om anders te kijken.
Neem de tijd. Lees wat je raakt.
E-BOOKS
Drie perspectieven op een wereld die verandert
Begrijp de Tijdgeest
Wat als de spanning die je ervaart niet alleen over jouw organisatie gaat, maar ook over de tijd waarin je leidt?
Ontdek zeven systeemspanningen en zie hoe de veranderende tijdgeest doorwerkt in jouw leiderschap.
→ Herken de logica achter wat schuurt
→ Zie waar een andere manier van sturen nodig wordt
Retail en de Tijdgeest
Wat als de toekomst van retail niet begint bij de klant, maar bij de vraag waar je als organisatie voor staat?
Kijk voorbij omzet, conversie en klantgedrag. Ontdek hoe identiteit, ritme en menselijke verbinding de rol van retail veranderen.
→ Van optimaliseren naar opnieuw kijken
→ Van transacties naar betekenisvolle verbinding
Gen Z en de Tijdgeest
Wat als het gedrag van Gen Z iets zichtbaar maakt over de organisatie?
Kijk voorbij generatieverschillen en ontdek wat er schuurt tussen bestaande structuren en veranderende verwachtingen.
→ Van generatieconflict naar systeemspiegel
→ Zie wat dit vraagt van jouw leiderschap
The Listening Room
Hier hoor je Future Frames™ - mijn podcast.
Elke aflevering brengt één thema, één spiegel en één verschuiving.
Luister. Laat het nawerken.
Architect’s Mind
Vertrouwde keuze
Architect’s Mind helpt leiders diepere inzichten te krijgen en hun visie te versterken met unieke perspectieven op systemen, polariteiten en de tijdgeest. Zo bouw je aan een toekomstbestendige strategie.
“Scherpte begint niet bij visie, maar bij waar je naar durft te kijken.”
Architect’s mind hub
Strategische inzichten voor leiderschap in een snel veranderende wereld
Architect’s Mind
Intro
Architect’s Mind is jouw strategische contenthub voor leiders die hun visie willen verdiepen en voorsprong willen vergroten in een snel veranderende wereld. Ontdek unieke perspectieven op complexe vraagstukken.
Systeemspiegels
Structuren
Systeemspiegels geven inzicht in onderliggende patronen binnen organisaties en markten, zodat je veranderingen kunt voorspellen en sturen met een toekomstbestendige aanpak.
Polariteiten
Balans
Polariteiten zoals stabiliteit versus innovatie bieden kansen. Met essays, modellen en audio krijg je handvatten om onder druk krachtige keuzes te maken en balans te bewaren.
Inzicht verdiepen
Zij gingen jou al voor
Architect’s Mind helpt leiders en ondernemers complexe vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te begrijpen en zo betere keuzes te maken.
Leiderschap krijgt zo een diepere betekenis en impact op lange termijn.
Deze contenthub biedt inzichten in systemen, polariteiten en trends die essentieel zijn om vooruit te denken en effectief te handelen in een veranderende wereld.
Een echte aanrader voor wie wil groeien.
De combinatie van filosofie, psychologie en economie maakt Architect’s Mind uniek en zeer waardevol voor iedereen die strategisch wil vernieuwen.
Een krachtige bron van inspiratie en kennis.
Niet goed? Geld terug!
